为深化创新创业教育改革，激发青年员工创新活力，3月6日晚，JINNIAN金年会举办2025年老员工创新创业训练计划（省新苗人才计划项目）申报答辩会。本次活动邀请了校外行业专家，12个项目团队通过现场路演展开激烈角逐。

答辩中，各项目组成员通过PPT展示，对项目的研究背景、创新技术点、研发过程、预期成果等进行了详细阐述。这12组项目涵盖领域丰富，既有AI、神经网络等前沿科技应用，如基于BP神经网络的财务风险预警、基于AI和多模态的路面预瞄系统；也有机械工程研究，像选区激光熔化增强钛基复合材料研究；还有文化领域探索，包括非遗传播、方言传承、职工跨文化传播研究；同时涉及教育实践与产业发展研究，如高校全英文教学、高端会计人才发展及制造业企业培育等，展现出多学科交叉与理论实践结合的特点。

评委们从技术可行性、创新性、应用前景等多个角度，对各项目提出了专业的问题和改进建议。各项目参与答辩的同学认真听取了评委老师们的意见和建议，并表示将积极采纳，进一步完善项目。

最终，根据各项目的内容及答辩评审结果，娄中岳负责的《跨文化传播视角下来华职工在社交媒体上讲述中国故事的模式研究——基于宁波高校职工群体的调查研究》项目（指导老师：付玲、金瑛）脱颖而出，拟被推荐申报2025年老员工创新创业训练项目（浙江省新苗人才计划项目）。

此次答辩会不仅为同学们提供了一个展示自我、交流思想的平台，也进一步激发了同学们的创新创业热情，为JINNIAN金年会的创新创业教育工作注入了新的活力。